Witam!!

W firmie w której pracuję pojawił się syndyk (przyszedł w piątek razem z
decyzją sądu o upadłości). Jak dotąd pracujemy normalnie, ale z tego co
wiem, prezes zarządu nie został odwołany - w takim przypadku kogo właściwie
powinno się wykonywać polecenia?
Co w przypadku, gdy np. dotychczasowy prezes zleci mi pewną pracę - której
"efekt" że tak powiem może być nie "na rękę" syndykowi ? Jak się zachowywać
w takiej sytuacji.
Generalnie proszę też o jakieś rady - dotyczącej pracy pod okiem syndyka.

pozdrawiam
Krzysiek

do góry

"KrzysztofM" <k...@n...dvdinfo.prv.pl> napisal
<bdp57k$amg$1@nemesis.news.tpi.pl>:

>W firmie w której pracuje pojawil sie syndyk (przyszedl w piątek
>razem z decyzją sądu o upadlości). Jak dotąd pracujemy normalnie,
>ale z tego co wiem, prezes zarządu nie zostal odwolany - w takim
>przypadku kogo wlaściwie powinno sie wykonywac polecenia?
>Co w przypadku, gdy np. dotychczasowy prezes zleci mi pewną prace -
>której "efekt" ze tak powiem moze byc nie "na reke" syndykowi ? Jak
>sie zachowywac w takiej sytuacji.

Z tego co wiem (a wiem!) postanowienie Sądu o upadłości skutkuje
odwołaiem Zarządu. Takie orzeczenie zastępuje oświadczenie woli Rady
Nadz. (ew. innego organu nadzorczego). A prezez przychodzi do pracy bo
jeszcze przez 3 miesiące (to zależy, ale zwykle 3 mies) jest na
wypowiedzeniu i będzie musiał przychodzić o ile nie zostanie zwolniony z
obowiązku świadczenia pracy. W każdym razie musisz słuchać poleceń
Syndyka.

>Generalnie prosze tez o jakieś rady - dotyczącej pracy pod okiem
>syndyka.
>
Pytanie jest zbyt ogólne. Jakbyś miał jakieś pytania konkretne to może
na [priv] - też pracuję u Syndyka.

Pozdrawiam

--
Adres antyspamowy - przed odpowiedzia skasuj slowo "WYTNIJTO"

Czlowiek jest tyle wart, ile sa warte sprawy, którymi sie zajmuje.
/Marek Aureliusz/

www.ekonomia.ho.pl

do góry