eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › Rozwiązanie umowy o pracę w UK › Rozwiązanie umowy o pracę w UK
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.ipartners.pl!news.solutions.net
    .pl!not-for-mail
    From: "bartek" <c...@i...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Rozwiązanie umowy o pracę w UK
    Date: Fri, 23 Jul 2004 22:31:26 +0200
    Organization: IS News
    Lines: 12
    Message-ID: <cdrshd$17bk$1@arrakis.solutions.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: 197-59.jasna.tarnow.pl
    X-Trace: arrakis.solutions.net.pl 1090614637 40308 217.144.197.59 (23 Jul 2004
    20:30:37 GMT)
    X-Complaints-To: u...@a...solutions.net.pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 23 Jul 2004 20:30:37 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:228812
    [ ukryj nagłówki ]

    Poważna firma w Wielkiej Brytanii, z różnych względów zamierzam się z nią
    rozstać. Kontrakt przewiduje 1-dno miesięczny okres wypowiedzenia.

    Jaką proponujecie formę zgłoszenia zamiaru przerwania pracy?

    Czy jest jakiś standardowy tekst wypowiedzenia?

    Czy konieczne jest podanie powodu?

    Ukłony!


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy