Witam,

Czy mając umowę na wykonanie usługi na czas nieokreślony z trzy
miesięczny terminem wypowiedzenia i gdy zleceniodawca nie wywiązuje
się z miesięcznych płatności, to czy mogę rozwiązać tę umowę w winy
zleceniodawcy (mimo, że takiego zapisu o tym, że jeśli nie płaci, to
rozwiązujemy nie ma) i domagać się odszkodowania za czas
wypowiedzenia?

Michał

do góry

W dniu 18-02-2010 14:21, mic49 pisze:
> Witam,
>
> Czy mając umowę na wykonanie usługi na czas nieokreślony z trzy
> miesięczny terminem wypowiedzenia i gdy zleceniodawca nie wywiązuje
> się z miesięcznych płatności, to czy mogę rozwiązać tę umowę w winy
> zleceniodawcy (mimo, że takiego zapisu o tym, że jeśli nie płaci, to
> rozwiązujemy nie ma) i domagać się odszkodowania za czas
> wypowiedzenia?

Możesz ją wypowiedzieć i niezależnie od tego żądać odsetek.

--
.B:artek.

do góry

On Thu, 18 Feb 2010, .B:artek. wrote:

> W dniu 18-02-2010 14:21, mic49 pisze:
>> Witam,
>>
>> Czy mając umowę na wykonanie usługi na czas nieokreślony z trzy
>> miesięczny terminem wypowiedzenia i gdy zleceniodawca nie wywiązuje
>> się z miesięcznych płatności, to czy mogę rozwiązać tę umowę w winy
>> zleceniodawcy (mimo, że takiego zapisu o tym, że jeśli nie płaci, to
>> rozwiązujemy nie ma) i domagać się odszkodowania za czas
>> wypowiedzenia?
>
> Możesz ją wypowiedzieć i niezależnie od tego żądać odsetek.

Nie wiem czy pytający tak myśli czy tylko niejasno zapisał, ale
mi wychodzi iż sugeruje że mogłaby się należeć zapłata za okres
w którym nie realizowałby świadczenia - czyli kończy teraz
(w lutym) a jeszcze miałby dostać wynagrodzenie za 3 miesiące, mimo
że już by nie świadczył.
Wypadałoby ustalić że "wypowiedzenie" to okres kiedy świadczenie
jest realizowane, nie ma jak na razie podstaw to określania należnej
płatności mianem "odszkodowania", skoro byłoby to zwyczajne
wynagrodzenie.
A żądanie odszkodowania z okazji zerwania umowy *przez siebie*
(zaprzestanie świadczenia) może nie przejść ;)

pzdr, Gotfryd

do góry