Witam!

Prosiłbym bardzo o pilną poradę w następującej sprawie. Jestem prezesem
w stowarzyszeniu, mam przed sobą jeszcze 1,5 roku kadencji. Mam jednak
zamiar złożyć rezygnację ze swojego stanowiska. W związku z niemożnością
współpracy ze skarbnikiem i ogólnie nieprzyjemnym obrotem spraw w
stowarzyszeniu nie chcę w tym dalej brać udziału.
I tu moje pytanie: walne zebranie musi chyba udzielić ustępującemu
członkowi zarządu absolutorium. Czy to absolutorium powinno być
udzielone zarządowi jako całości? Czy jego członkom indywidualnie?
W statucie nie mamy żadnych szczegółowych regulacji na ten temat.
Jeśli absolutorium dotyczy całego zarządu i nie zostanie udzielone - co
to w praktyce oznacza? Nie powinno chyba być takiej możliwości, by np. z
powodu nierzetelnego podejścia jednego z członków zarządu pozostałych
członków "uwięzić" na stanowiskach. W szczególności że chodzi tu o pracę
w trybie wolontariatu.

Będę bardzo wdzięczny za naświetlenie tematu.

Pozdrawiam
Paweł

do góry

W związku z niemożnością
> współpracy ze skarbnikiem i ogólnie nieprzyjemnym obrotem spraw w
> stowarzyszeniu nie chcę w tym dalej brać udziału.
> I tu moje pytanie: walne zebranie musi chyba udzielić ustępującemu
> członkowi zarządu absolutorium. Czy to absolutorium powinno być
> udzielone zarządowi jako całości? Czy jego członkom indywidualnie?
> W statucie nie mamy żadnych szczegółowych regulacji na ten temat.
> Jeśli absolutorium dotyczy całego zarządu i nie zostanie udzielone - co
> to w praktyce oznacza?
Walne aebranie czlonkow wcale nie musi udzielic absolutorium zarzadowi.
Regula jest, ze absolutorium udziela sie (lub nie) calemu zarzadowi, ale
mozliwe jest tez glosowanie nad udzieleniem go kazdem z osobna. Decyduje o
tym praktyka przyjeta w danym stowarzyszeniu, lub jeszcze lepiej, zapis w
statucie. Jesli absolutorium dotyczy calego zarzadu i nie jest udzielone,
oznacza to odwoalnie calego skladu zarzadu.
JG

do góry