gazebo pisze:
> Gruby Jendrek pisze:
>>
>>> PS Znajoma zwróciła mi uwagę, że takowe zaświadczenie (o zdolności do
>>> pracy) powinien wystawić ostatni lekarz wystawiający L4
>>
>> Tak było w moim przypadku - bez tego nie chcieli mnie dopuścić do
>> pracy ale
>> załatwienie tego leżało w mojej gestii (zresztą lekarz doskonale o tym
>> wiedział) - nie wiem czy słusznie ale jednak.
>>
>
> Jednak wpierw muszę dostać skierowanie do lekarza medycyny pracy, to co
> on uzna za stosowne to już inna bajka. Na podstawie zaświadczenia od
> lekarza nie mającego uprawnień medycyny pracy moim skromnym zdaniem
> pracodawca nie może dopuścić mnie do pracy.
>

Doznalazłem coś takiego:
Obowiązek pracodawcy skierowania na badania kontrolne po wyczerpaniu
okresu zasiłku chorobowego dotyczy pracownika, który po upływie tego
okresu stawił się do pracy i zgłosił gotowość do jej wykonywania (wyrok
SN z 2001-09-21 I PKN 639/00 OSNAPiUS 2003/17/415).

Tak wiec uważam, że tryb dalszego postępowania jest uzależniony od
pracodawcy a nie ode mnie. Stawiałem się do pracy codziennie sprawdzając
czy otrzymałem skierowanie na badania.

--
The Gnome