W dniu 03-09-17 o 23:31, A. Filip pisze:

>>>> Moim zdaniem w opisanym stanie rzeczy nowego pracodawcy w ogóle pozwać
>>>> nie sposób. Jaką on może mieć odpowiedzialność za coś, co nastąpiło pół
>>>> roku przed jego powołaniem?
>>> No właśnie na podstawie art 23 KP.
>>> 2) § 1. W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego
>>> pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach
>>> pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5.
>> Tu chodzi o sprzedaż zorganizowanej części przedsiębiorstwa, a nie
>> tworzenie Urzędu.
> _Twoim zdaniem_ czy podeprzesz się orzecznictwem lub innymi przepisami?
>
Jakimi przepisami? Jest decyzja o powołaniu nowego urzędu.Likwiduje się
stary. Niektórym urzędnikom proponuje się pracę w nowym. Gdzie tu
widzisz kontynuację? Musieli by przechodzić za porozumieniem stron,.