Tue, 05 Apr 2005 00:08:46 -0500, na pl.soc.prawo, witek napisał(a):

> Od razu składaj pozew w sądzie pracy.
> Trochę cię jeszcze batalii czeka. Ale raczej masz wygrane.

W pierwszym rzędzie trzeba powiedzieć, że skoro pracodawca wniósł
apelację to jeszcze nic nie wiadomo. Po drugie, nie rozumiem wątku z
wypowiedzeniem zmieniającym po zwolnieniu lekarskim - to jest
dopuszczalne. Jeśli chodzi o okres wypowiedzenia to zakładam, że jest
umowa na czas nieokreślony?
Do PIP zawsze można wystąpić ale z kk bym się mocno wstrzymał, ostatnio
widziałem postanowienie o umorzeniu śledztwa (!) w znacznie
poważniejszej sprawie - BCP.
Inna sprawa, że nie rozumiem sądów, które w przypadku ewidentnego
konfliktu między pracodawcą i pracownikiem oraz po upływie kilku
miesięcy zasądzają przywrócenie do pracy.

--
Olgierd
gsm: 502DEFUNK ||| JID: o...@j...org ||| gg: 3657597