-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!new
sfeed.gazeta.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "Beata " <b...@W...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: zakaz konkurencji - pomocy
Date: Fri, 2 Apr 2004 13:11:07 +0000 (UTC)
Organization: Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl
Lines: 52
Message-ID: <c4jopb$e5o$1@inews.gazeta.pl>
References: <c4h6p4$1dc$1@inews.gazeta.pl> <2...@n...onet.pl>
NNTP-Posting-Host: 80.51.247.162
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1080911467 14520 172.20.26.243 (2 Apr 2004 13:11:07 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 2 Apr 2004 13:11:07 +0000 (UTC)
X-User: biuralistka
X-Forwarded-For: 194.149.231.52
X-Remote-IP: 80.51.247.162
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:204844
[ ukryj nagłówki ]w...@p...onet.pl napisał(a):
> możesz podać miejsce publikacji ?
to jednak wyrok nie uchwała
wyrok SN z 21 marca 2001 roku, sygn. I PKN 315/00, OSNP 2002/24/596
http://www.monitorprawniczy.pl/artykul.php?idart=199
9
dostęp płatny, więc oto wyciąg z uzasadnienia:
(...) Sądy obu instancji przyjęły, że przepis ten oznacza, iż minimalna
kwota odszkodowania powinna odpowiadać wynagrodzeniu pobieranemu przez
pracownika w okresie trwania zakazu konkurencji (w tym przypadku przez dwa
lata). Sądy więc odczytały przepis w ten sposób, że minimalne odszkodowanie
wynosi 25% wynagrodzenia jakie pracownik pobierałby (pobrałby) w okresie
trwania zakazu konkurencji, gdyby w tym czasie pracował (oczywiste jest, że
z istoty umowy o zakazie konkurencji z art. 1012 KP wynika, iż trwa on po
zakończeniu stosunku pracy, a więc w okresie, gdy były pracownik nie pobiera
już żadnego wynagrodzenia za pracę). Takie odczytanie treści tego przepisu
jest sprzeczne z jego językowym sformułowaniem. Przepis art. 1012 § 3 KP
stanowi bowiem, że odszkodowanie nie może być niższe od 25% wynagrodzenia
otrzymanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy. Przepis odnosi
więc wyraźnie wysokość odszkodowania do wynagrodzenia otrzymanego, a nie
wynagrodzenia jakie pracownik mógłby otrzymać oraz do okresu trwania
zatrudnienia, a więc od powstania do ustania stosunku pracy. Minimalne
odszkodowanie jest więc równe 25% kwoty rzeczywiście otrzymanego
wynagrodzenia w okresie trwania stosunku pracy. Z treści przepisu wynika
więc jednoznacznie, że minimalne odszkodowanie oblicza się na podstawie
wynagrodzenia otrzymanego w czasie trwania zatrudnienia, a nie według
wynagrodzenia, które pracownik mógłby otrzymywać po zakończeniu trwania
stosunku pracy w okresie zakazu konkurencji. Ustalony umownie okres trwania
zakazu konkurencji ma w tym przepisie znaczenie ograniczające czas
zatrudnienia, za który należy liczyć otrzymane przez pracownika
wynagrodzenie.(...)
ryzyko pracodawcy jest w swoisty sposób tonowane przez możliwość
ograniczenia jego odpowiedzialności odszkodowawczej i ustalania minimalnego
poziomu odszkodowania w odniesieniu do wynagrodzenia pobranego przez
pracownika w okresie zatrudnienia. Inaczej mówiąc pracodawca może w umowie
dążyć do ustalenia tym niższego odszkodowania, im krótszy będzie okres
zatrudnienia pracownika. W razie zawarcia umowy o zakazie konkurencji przy
początku zatrudnienia trudno bowiem przewidzieć jak długo będzie ono trwało.
Przyjąć natomiast należy, że im dłuższy okres zatrudnienia pracownika, tym z
reguły bardziej doniosły jest wzgląd na ochronę interesów pracodawcy, gdyż
tym większa możliwość dostępu pracownika do szczególnie ważnych dla
pracodawcy informacji.(...)
B.
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
Następne wpisy z tego wątku
- 02.04.04 16:51 Przemysław Parśniak
- 02.04.04 17:22 Przemysław Parśniak
- 02.04.04 18:05 Robert Tomasik
- 02.04.04 18:07 Robert Tomasik
- 02.04.04 21:27 Przemysław Parśniak
Najnowsze wątki z tej grupy
- Re: Sztuka Edukacji wer. 6462 - dodałem roz. z propozycją nowej ordynacji wyborczej
- Nordstrim
- obostrzenia
- ilość węzłów sanitarnych w biurowcu
- Korekta prognozy
- ROBERT GWIAZDOWSKI: PO CO NAM ZWIĄZKI PARTNERSKIE?
- Czy można orzekać po pijaku?
- reparacje
- ustawienie przetargu
- Przeszukiwanie baz i netu
- Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
- Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- Re: Powtórne wezwanie na PO-komisję uzdrowi Ziobrę już w 10 dni
- Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- Re: Jak Sejm się przygotował na M. Wosia na PO-komisji rewizją/przeszukaniem w hotelu sejmowym
Najnowsze wątki
- 2024-07-08 Re: Sztuka Edukacji wer. 6462 - dodałem roz. z propozycją nowej ordynacji wyborczej
- 2024-07-06 Nordstrim
- 2024-07-06 obostrzenia
- 2024-07-05 ilość węzłów sanitarnych w biurowcu
- 2024-07-04 Korekta prognozy
- 2024-07-04 ROBERT GWIAZDOWSKI: PO CO NAM ZWIĄZKI PARTNERSKIE?
- 2024-07-03 Czy można orzekać po pijaku?
- 2024-07-02 reparacje
- 2024-07-02 ustawienie przetargu
- 2024-07-02 Przeszukiwanie baz i netu
- 2024-07-01 Mini Netykieta polskich grup dyskusyjnych
- 2024-07-01 Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- 2024-07-01 Re: Powtórne wezwanie na PO-komisję uzdrowi Ziobrę już w 10 dni
- 2024-06-30 Re: Jak wypełnić polecenie francuskiego sądu blokowania niektórych zapytań DNS? Blokując Francję
- 2024-06-28 Re: Jak Sejm się przygotował na M. Wosia na PO-komisji rewizją/przeszukaniem w hotelu sejmowym