pracownik pisze:
> witam,
> przegladalem grupe i siec, znalazlem informacje, ze jesli pracodawca sie
> spozni z platnoscia w zwiazku z zakazem konkurencji po ustanio stosunku
> pracy, to pracownika umowa przestaje obowiazywac.
> Czy ktos moze sie wypowiedziec, o jakim opoznieniu jest mowa? jesli np w
> umowie jest ze to 15 kazdego miesiaca? czy trzeba sie przypominac o
> platnosci, zeby taka sytuacja miala miejsce?
> pozdrawiam
>
>
Pierwsze - a placi w odpowiedniej wysokosci? chyba co najmniej 30%
ostatniej pensji.

Drugie - jak sie spoźnia i chcesz aby placil - przypomnij sie im -
chocby nawet tylko jeden dzien sie spoźnial - moze puscil przelew i
dojdzie? a moze wplaci dzis bo wczoraj system bankowy nie dzialal itd -
zapytaj sie czy zamierzaja placic i kiedy. Teoretycznie nawet
jednodniowe spoźnienie moze byc powodem do zerwania umowy - ale lepiej
poczekac i sie upewnic, bo potem bedzie ciaganie po sadach.

--
Regards,
Maverick