eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawowypowiedzenie wieczny temat - pilne › Re: wypowiedzenie wieczny temat - pilne
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.man.poznan.pl!news.ipartners.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mai
    l
    From: Kaizen <x...@c...sz>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: wypowiedzenie wieczny temat - pilne
    Date: Tue, 29 Oct 2002 12:35:46 +0100
    Organization: Rot13 corporation
    Lines: 30
    Sender: k...@p...onet.pl@chello062179012192.chello.pl
    Message-ID: <u...@4...com>
    References: <5...@n...onet.pl>
    Reply-To: x...@c...sz
    NNTP-Posting-Host: chello062179012192.chello.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1035891911 21626 62.179.12.192 (29 Oct 2002 11:45:11 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 29 Oct 2002 11:45:11 GMT
    X-Newsreader: Forte Agent 1.91/32.564
    X-Posting-Agent: Hamster/1.3.23.191
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:112493
    [ ukryj nagłówki ]

    Pięknego dnia 29 Oct 2002 10:46:46 +0100, m...@p...onet.pl
    zakodował:

    >1. mam 3 miesiace okresu wypowiedzenia tj do konca stycznia. Czy nalezy mi sie
    >ekwiwalent pieniezny za urlop do ktorego nabede prawo 1 stycznia ???

    Proporcjonalnie - czyli 1/12 x pełny wymiar urlopu. Reszta należy Ci
    się u nowego pracodawcy.

    >2. dzis byla tylko rozmowa z szefem ale jescze nie dostalem zadnych papierow .
    >Czy sa tu jakies kruczki ? tzn czy moge w jakis sposob to odwlec? unikac
    >odebrania wypowiedzenia czy cos podobnego.

    Tak. Chyba szef Cię lubi. Możesz iść na zwolnienie - jeżeli nie jesteś
    obecny w pracy i nieobecność jest usprawiedliwiona nie można Ci
    wypowiedzieć umowy.

    >3. Od ilu zwolnionych pracownikow jest zwolnienie grupowe i jakie sa tego plusy
    >dla pracownika?

    Wystarczy 1 i likwidacja stanowiska (Art. 10.1 Ustawa o szczególnych
    zasadach rozwiązywania umów o pracę...). Bardzo uważaj, co wpisują w
    uzasadnienie wypowiedzenia. Co by to nie było (poza likwidacją
    stanowiska) masz szanse wygrać w sądzie pracy.

    --
    Pozdrawiam,
    Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
    GG 2122; ICQ#: 64457775
    e-mail Rot13 coded

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1