użytkownik diddo napisał(a) w wiadomości
>
> Pracowałem u pracodawcy nadgodziny soboty wpisany jestem na listę obecności
> za te dni nie otrzymałem pieniędzy. Pytanie ?
>
> Czy jest to podstawą bym dał pracodawcy wypowiedzenie ??
> Pracowałem we wrześniu. te nadgodziny i do tej pory nie mam zapłacone.
> Czy mogę dać mu wypowiedzenie "dyscyplinarne" ?? z dniem np 1.XII.2004.
> ??



To zależy kiedy było wymagalne wynagrodzenie za te godziny nadliczbowe. Nie
możesz przekroczyć 1 miesiąca.

--
JOHNSON :)