Użytkownik "T" <t...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:62bb.0000002e.449e3e34@newsgate.onet.pl...
>
>> A jezli termin uplynal to trzeba kombinowac z okolicznosciami, ktore
>> wplywaja na to , iż uchybienie bylo niezawinione. Poecam...ale trzeba
>> pamietac, ze przekonanie musi byc uzasadnione
>
> No chyba wystarczy - jak sadze - ze po prostu nie wiedziala ze jest w
> ciazy. A
> niewiedziec jak najbardziej mogla przy tak wczesnej ciazy. W zwiazku z
> tym - nie
> mogla tez wiedziec, ze przysluguje jej z tego tytulu odwolanie od
> wypowiedzenia.

Chodzi mi o wykazanie dlaczego nie wniosla odwolania do sadu w ciagu 7 dni
od momentu dowiedzenia sie ,ze jest w ciazy

>
> A czy jak sie juz dowiedziala, ze jest w ciazy to zachowala ten termin
> przy
> zwroceniu soe do pracodawcy? Bo to moze miec niemale znaczenie.

No wlasnie nie... dlatego trzeba pokombinowac dlaczego nie wyrobila sie w
terminie