onill napisał(a):
>>
>> To w końcu na czas nieokreślony czy na 5 lat?
>>
>>
> na czas nieokreslony i pracuje juz 5 lat

Najszybciej będzie po porstu nie iśc do pracy, wtedy dostaniesz
dyscyplinarne. Dośc szybko może też być w trybie art. 55 z indeksem 1 kp.
A najrozsądniej będzie za porozumieniem stron.

--
@ Johnson
--- za treść postu nie odpowiadam