eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawowypodzenie a urlopRe: wypodzenie a urlop
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.atman.pl!newsfeed.tpinterne
    t.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "bella" <b...@o...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: wypodzenie a urlop
    Date: Mon, 21 Jun 2004 18:20:19 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 37
    Message-ID: <cb725r$jbm$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <caq61l$8t7$1@news.onet.pl> <caqggp$fsn$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <cb71el$148$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: ckx251.neoplus.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1087835131 19830 83.31.99.251 (21 Jun 2004 16:25:31 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 21 Jun 2004 16:25:31 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:222547
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "Andrzej" <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:cb71el$148$1@news.onet.pl...
    > > > 1) Czy pracodawca ma prawo odmówić udzielenia urlopu ? ( chce wyplacic
    > > ekwiwalent, ale żeby
    > > > pracowala jeszcze te 2 tygodnie)
    > >
    > > Tak, pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wypoczynkowego, musi
    > > wówczas wypłacić ekwiwalent.
    > >
    >
    > Na jakiej podstawie?
    > Jak poczytalem kodeks, to artykul (chyba) 161 mówi, że pracodawca musi
    udzielić urlopu w tym roku, w
    > którym ten urlop pracownikowi przysluguje. A ponieważ nie bedzie mial
    wiecej okazji (bo się żona
    > zwalnia :) ) no to musi udzielić od razu. Jest jakiś artykul, który mówi:
    "jeżeli udzieli", ale moim
    > zdaniem nie ma prawa nie udzielić, ze względu na art. 161. Czy aby nie mam
    racji ?
    >
    > pozdr. i dzieki
    > Andrzej
    >
    >

    masz rację! pewnie że nie ma prawa odmówić udzielenia urlopu! zasada, iż
    każdy pracownik ma prawo do corocznego wypoczynku i pracodawca nie mma prawa
    odmówić udzielenia urlopu. ma prawo odwołać pracownika z ważnych powodów z
    urlopu, ale ponieść w związku z tym koszty. ekwiwalent się wypłaca w
    momencie zwolnienia, jesli pracownik nie wykorzystał przysługującego mu
    urlopu.

    pozdr.
    b.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1