m0niak wrote:
> Pytanie
> ------------------------
> Jak w każdym z powyższych przypadków powinny zostać prawidłowo uwzględnione
> zmienne

po mojemu jest ok, jesli tak ustliliscie
do urlopu liczy mi się historia jego premii, a nie fakt przynależności
do grupy.
Jeśli ktoś przez cały rok pracował za 4 tyś i tuż przed urlopem zmienił
do dlaczego nie miałby mieć za urlop zapłacone 4 tyś, przecież sobie na
to zasłużył, bo taki miałby gdyby grupy nie zmienił.

Ktoś kto pracował za 500 zł, liczył się z faktem, że tyle samo dostanie
w czasie urlopu, a sam fakt zmiany grupy nie powinien go natychmiast
promować do 4 tyś, mimo, że jeszcze nic nie zdążył zrobić.

Jedyną rzecz, którą bym zmienił to zrównał 3 i 12 miesięcy, bo to
powoduje, że średnia wychodzi jednym inna niż drugim.
Po prostu osoby, które zmieniły grupy np. 3 miesiące temu nie będą
traktowane równo.


Po za tym stwierdzenie, że prozumienie tego nie reguluje jest nie prawdą.
Reguluje doskonale, po prostu liczy się tak samo, z ostatnich 3 lub 12
miesiecy.

Gdyby chcieć to zmienić, że płacimy w zależności od przynależności do
grupy, wówczas jednym opłacałoby się brać ulrop przed zmianą, a drugim
po i byłoby kombinowanie, a tak fakt zmiany grupy nie ma wpływu na
termin wzięcia urlopu.