W wiadomości news:dvom6a$nvo$4@opal.futuro.pl jureq
<j...@X...to.z.adresu.Xop.pl> pisze:

>> Pracownik zaskoczony i zdenerwowany sytuacją podpisał dokument
>> zmieniający warunki pracy i płacy za porozumieniem stron.
>> Po zanalizowaniu sytuacji na spokojnie uznał, że nie powinien tego
>> robić. Czy istnieje możliwość wycofania zgody?
> Normalna metoda: tak za zgodą drugiej strony.
> Trudniejsza metoda: trzeba na przyjkład udowodnić działanie pod wpływem
> błędu
Dzięki.

--
Pozdrawiam
Jotte