Użytkownik "Jacek Radunc" <j...@x...wp.pl> napisał w wiadomości
news:bha5hm$jjl$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witajcie !
> Jak jest wasz pogląd na taką kwiestię.
> Pracownik chce zmienić pracę, niezstety w dotychczasowej "krępuje" go 3
> miesięczny okres wypowiedzenia , czy może sporządzić wniosek o rozwiązanie
> umowy za porozumieniem stron ze wskazaniem daty rozwiązania oraz
> zakresleniem terminu do jakiego pracodawca ma się okreslic, a jednocześnie
w
> tym samym dokumencie zamieścić klauzulę , ze w przypadku negatywnego
> rozpatrzenia wniosku o porozumeinie stron rozwiązuje umowę o pracę za
> wypowiedzeniem ...


Moze, ja tak zrobiłam.
Zasadniczo dobrze jest się zabezpieczyć (pracownikowi) na wypadek gdyby
pracodawca nie zgodził się na porozumienie i wpadło mu do głowy samemu
wypowiedzieć umowę.

M.