ala pisze:
> On 17 Kwi, 14:48, "Piotr [trzykoty]" <t...@o...pl> wrote:
>> Umowa jest ważna, ale na zasadach niesprzecznych z kp. Wydaje się być
>> słusznym pogląd, że to zwykła umowa na czaso określony. Treść umowy jest
>> ważniejsza niż tytuł, a z treści wynika to co powyżej.
>
> Dziękuje za obie odpowiedzi.
> Jeszcze jedno pytanie: Jakie są zatem możliwości wypowiedzenia umowy
> na czas określony ze strony pracodawcy i ze strony pracownika? Jaki
> jest okres wypowiedzenia? W mojej umowie nie ma informacji żadnej o
> możliwościach odnośnie wypowiedzenia umowy.


Umowy na czas określony nieprzekraczającej 6 miesięcy nie można
rozwiązać za wypowiedzeniem.

Jedynie w umowie na czas określony ponad 6 miesięcy strony mogą
umieścić warunek umożliwiający jej rozwiązanie z zachowaniem
dwutygodniowego terminu wypowiedzenia.

Zatem Twojej 5-miesięcznej umowy nie można rozwiązać za
wypowiedzeniem bez względu na zapisane w niej warunki.


--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl
Masz wierzytelność i chcesz ją sprzedać lub potrzebujesz pomocy w jej
egzekucji => http://www.kwm.net.pl