eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawow sprawie rekrutacji na stanowisko › Re: w sprawie rekrutacji na stanowisko
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
    pl!not-for-mail
    From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: w sprawie rekrutacji na stanowisko
    Date: Fri, 24 Aug 2007 17:37:24 +0200
    Organization: Dialog Net
    Lines: 57
    Message-ID: <famuq2$g8s$1@news.dialog.net.pl>
    References: <fajb30$1it$2@inews.gazeta.pl>
    <d...@n...home.net.pl>
    <fakov5$319$1@news.dialog.net.pl>
    <a...@n...home.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: dynamic-62-87-248-37.ssp.dialog.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1187970690 16668 62.87.248.37 (24 Aug 2007 15:51:30 GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 24 Aug 2007 15:51:30 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3138
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:482438
    [ ukryj nagłówki ]

    W wiadomości news:ab9c6b86635f10f98f1b4df0662f36e7@news.home.net.
    pl Kit
    <k...@d...plwywal.to> pisze:

    >> No i trudno. Jak się wchodzi do kibla na zasyfionej stacji kolejowej w
    >> Dupkach Niższych to należy się liczyc z tym, że będzie śmierdziało.
    > Chyba nie zrozumiales, to mial byc taki... joke ;-)
    U mnie też. ;)
    No, może nie do końca...

    >>> Z tego co mi wiadomo obowiazujaca jest tzw.'siatka plac' co
    >>> zamyka mozliwosci podwyzki,
    >> Nie zawsze i niekoniecznie.
    > Twoja odpowiedz odnosi sie do stwierdzenia ze istnieje siatka plac,
    Do tego, że nie zawsze istnieje siatka płac, a nawet jak obowiązuje
    (obowiązywac może nie tylko w PP), to niekoniecznie zamyka to mozliwość
    podwyżki, która może byc róznie realizowana.

    >> A niby czemu rozwój ma zależeć od pracy. Rozwijać sie można nawet będąc
    >> bezrobotnym.
    > Nie zrozumiesz pracoholika takiego jak ja ;-) Zreszta chyba kazdy
    > chcialby chodzic do pracy z przyjemnoscia, mozliwoscia rozwiniecia
    > swoich zainteresowan. Zakladam tutaj ze pracuje w 'swojej branzy'.
    Praca w "swojej" branży, branży którą się lubi i pasjonuje wcale nie musi
    być przyjemna. To dwie różne rzeczy.
    Tak czy inaczej swoje zainteresowania można rozwijać na różne sposoby,
    niekoniecznie związane z wykonywana pracą.

    >>> Zgodze sie ze sa niewatpliwie plusy w postaci przestrzegania
    >>> czasu pracy, wynagrodzenie dokladnie na czas, bez opoznien
    >> To można wszędzie wymusić. KP nie działa różnie w zalezności od formy
    >> własności pracodawcy.
    > Jasne ze mozna, pytanie tylko na ile taka walka jest oplacalna
    To zależy co znaczy "opłacalna".

    > i ile osob podejmie takowa.
    To nie ma wiekszego znaczenia.

    >>> Skladac papiery do US bede na starosc kiedy zabraknie
    >>> mi kilka lat do emerytury. Spokojnie, ale ja bym nie wytrzymal.
    >> Widocznie praca zawodowa zajmuje zbyt wiele miejsca w twoim życiu.
    >> Nie żyje się by pracować, lecz pracuje by żyć.
    > Pracuje, a ze robie to co lubie i jeszcze mi za to placa, to zyje aby
    > pracowac.
    To kiepsko. Jak się walnie, to wszystko na raz. To jak na giełdzie - należy
    dywersyfikowac portfel.

    > Moze i jestem wyjatkiem, ale strzelilbym sobie w leb
    > gdybym wstawal codziennie do pracy z niechecia, z przymusu.
    No widzisz - błąd. Ludzie na robotach przymusowych przetrwali. Bo wiedzieli
    po co. Nie żyli by pracować, tylko pracowali by żyć.
    A pracę - rozumianą po prostu także jako źródło finansowania potrzeb
    życiowych także warto dywersyfikować. Mnie sie to świetnie sprawdza.

    --
    Jotte


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1