eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawourlop wypoczynkowyRe: urlop wypoczynkowy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news2.icm.edu.pl
    !newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: Kali<k...@o...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: urlop wypoczynkowy
    Date: Tue, 14 Oct 2003 06:32:02 +0000 (UTC)
    Organization: PomocPrawna.INFO
    Lines: 15
    Sender: u...@p...info
    Message-ID: <bmg58t$r08$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <bme0p5$7fj$1@nemesis.news.tpi.pl> <3...@m...szczecin.pl>
    NNTP-Posting-Host: 80.51.19.26
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1066113122 27656 80.51.19.26 (14 Oct 2003 06:32:02 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 14 Oct 2003 06:32:02 +0000 (UTC)
    Content-Disposition: inline
    User-Agent: Phorum4Reader 0.5 (beta)
    X-Remote-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows 98)
    X-Remote-Host: 217.96.35.2
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:169900
    [ ukryj nagłówki ]

    ja tez tak mysle, ale wyczytałam cos takiego:
    "interpretując ściśle przepisy urlopowe nalezy zająć stanowisko, iż
    zasada proporcjonalności urlopu ma zastosowanie tylko w sytuacji, gdy
    ustanie poprzedniego i nawiązanie nowego zatrudnienia mają miejsce
    w tym samym roku kalendarzowym. Jeśli jednak nowa umowa o pracę
    jest nawiązywana w roku następnym, to przysługuje urlop w pełnym
    wymiarze bez względu na dzień podjęcia nowego zatudnienia"
    hmmm...troszke to jest niesprawiedliwe...
    chyba zadzwonie do Inspekcji Pracy...


    --
    Wysłano z serwisu Usenet na stronach PomocPrawna.INFO
    -> http://usenet.pomocprawna.info

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

  • 14.10.03 06:47 Kali

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1