w porządku! rozumiem że urlop muszę wykorzystać, ale czy w terminie
narzuconym czy w terminie mi dogodnym? rzecz się ma do 31.05 br mam 5+3 dni
na poszukiwanie i 8 dni pracy jeszcze w tym miesiącu chodzi o dwa dni ja
chcę wykorzystać urlop tak aby już nie przychodzić do końca miesiąca, a
pracodawca żebym jeszcze na trzy dni przed końcem miesiąca przyszedł do
pracy
Użytkownik "Sebastian Szymanowski" <s...@m...pl> napisał w
wiadomości news:ba225n$g3a$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> Użytkownik <w...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
> news:1e5d.000004eb.3ec4847a@newsgate.onet.pl...
> > > a czy pracodawca może narzucić termin urlopu do wykorzystania
> pracownikowi
> > > będącemu w okresie wypowiedzenia??
> > >
> >
> > Jeżeli urlop w tym terminie był przewidziany w planie urlopów to tak.
> Jeżeli
> > nie to nie. No bo w jaki sposób ?
> >
> > Paweł
>
> wg mojej wiedzy od mpani prawnik z PIPy to pracodawca może ciebie wysłać
na
> urlop zaległy jak i aktualny mimo że jesteś na wypowiedzeniu.
>
> pzdr
> seba
>
>