Użytkownik "Roman" <o...@a...waw.pl> napisał w wiadomości
news:cgulo3$n1t$1@news.onet.pl...
> Czy przysługuje prawo do urlopu macierzyńskiego dla ojca jeśli żona nie
> jest zatrudniona? jesli tak to w jakim wymiarze ?
>
> Pozdrawiam
>
>
>
>
>
> W art. 180 KP znajdziesz regulację o urlopach macierzyńskich. I tak § 5
tegoż art. stanowi:
"Pracownica, po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni
urlopu macierzyńskiego, ma prawo zrezygnować z pozostałej części tego
urlopu; w takim przypadku niewykorzystanej części urlopu macierzyńskiego
udziela się pracownikowi - ojcu wychowującemu dziecko, na jego pisemny
wniosek."
Z tego wynika więc, że tylko matce pracującej przysługuje urlop
macierzyński, z którego części może ona zrezygnować na rzecz ojca. Może on
się jednak starać o urlop wychowawczy - tu odsyłam do art.186 KP.