Fil napisał(a):
> Czy mozna zawrzec z pracownikiem przedwstepna umowe o rozwiazaniu stosunku
> pracy za porozumieniem stron "po okresie trzech lat". Wydaje mi sie, ze nie,
> ale poszukuje dobrego uzasadnienia.
>

Po co zawierać umowę przedwstępną? Można zawrzeć umowę na podstawie
której stosunek pracy rozwiązuje się za 3 lata o ile jeszcze trwa. Czemu
nie?



--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Większość naszych błędów jest bardziej wybaczalna niż środki,
którymi staramy się je ukryć."