Użytkownik "for." <k...@i...pl> napisał w wiadomości
news:c9hot3$tid$1@fargo.cgs.pl...
> Jeśli w treści umowy masz "klauzulę", że można rozwiązać ww. umowę
> z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia, to tak. Jeśli niczego
> takiego nie ma w umowie, to niestety nie. To działa w obie strony, tzn.
> ani pracownik ani pracodawca nie mogą takiej umowy rozwiązać za
> wypowiedzeniem.
> Można natomiast taką umowę rozwiązać bez wypowiedzenia ( z winy
> pracownika lub pracodawcy) w trybie natychmiastowym.
>

A czy aby nie ma czegos takiego jak prozumienie stron ?

Jesli obie strony sie zgodza to tez mozna rozwiazac taka umowe !?

A.