W artykule news:cpd55f$2j88$1@news2.ipartners.pl,
niejaki(a): Andrzej Lawa z adresu <a...@l...SPAM_PRECZ.com>
napisał(a):

> Formalnie pewnie możesz odmówić, ale IMHO się to nie opłaci.

Ale skoro mam zakaz ujawniania wysokości wynagrodzenia od pracodawcy to
chyba sąd powinien to uszanować.
Przecież tego typu informacje zostają w dokumentacji i gdyby się postarać,
to pewnie można wykazać również niezgodność takiego działania z ustawą o
ochronie konkurencji i konsumentów - bo jeśli z takim dokumentem zapozna się
konkurent, może to ułatwić np. przejęcie pracownika
oczywiście to już mocno naciągane - ale nie oznacza to, że na każde pytanie
policjanta sporządzającego wniosek do sądu, należy podać wszelkie informacje
o które zapyta - szczególnie, kiedy nie jest w stanie podać podstawy
prawnej.

a przed sądem można spróbować zarządać pisemnej gwarancji, że taka
informacja pozostanie do wiadomości sądu

--
pozdrawiam
plusz (http://www.plusz.pl)