eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawo"ściągnięcie" pracownika z urlopuRe: "ściągnięcie" pracownika z urlopu
  • Data: 2016-07-07 22:16:25
    Temat: Re: "ściągnięcie" pracownika z urlopu
    Od: witek <w...@g...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    On 7/7/2016 4:14 AM, Liwiusz wrote:
    > W dniu 2016-07-07 o 11:12, Wojciech Bancer pisze:
    >> On 2016-07-07, Liwiusz <l...@b...tego.poczta.onet.pl> wrote:
    >>
    >> [...]
    >>
    >>>> Plus masz dwa dni wolnego na ten cel (opiekuńczy),
    >>>> bez konieczności rzucania się na "urlop na żądanie".
    >>>
    >>> A co po 2 dniach?
    >>
    >> Zapewne to samo co po 4 dniach "UnŻ".
    >>
    >> UnŻ jest częścią urlopu wypoczynkowego, a więc z definicji
    >> nie jest mechanizmem dla "chorób" i konieczności opieki "nad kimś",
    >> patrz definicję urlopu w k.p. (skoro już tak lubisz być dosłowny
    >> prawnie).
    >
    > Oj, jak ty życia nie znasz.
    > Swoją drogą, skoro jest to urlop wypoczynkowy, to jeśli na nim nie
    > wypocznę, to mogę go wziąć jeszcze raz ;)
    >


    Skoro nie wypoczywałeś na urlopie wypoczynkowym tylko chorowałeś lub
    robiłeś remont to nalezy ci się dyscyplinarka.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

  • 08.07.16 07:23 z
  • 08.07.16 16:14 witek
  • 08.07.16 22:17 z
  • 09.07.16 03:26 witek

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1