użytkownik ed napisał(a) w wiadomości news:crcjei$hr$1@fargo.cgs.pl:
> jesli masz wypowiedzenie od pracodawcy, to juz nie możesz złożyć go
> Ty. A jeśli chodzi o wynagrodzenia i problemy z ich wypłatą pozostaje
> Ci tylko Inspekcja Pracy i Sąd Pracy, albo najlepiej postarać się
> załatwić to jakoś polubownie. Zależy jaki to pracodawca i czy da się z
> nim dogadac o swoje. Jeśli masz problem z wyegzekwowaniem
> zaległych pensji, to musisz napisac i dostarczyć do firmy żądanie o
> natychmiastową wypłatę wynagrodzenia (kopie dokumentu i
> potwierdzenie, ze wysłałeś/dostarczyłeś musisz miec dla siebie)
> Dopiero wtedy, gdy pracodawca będzie nadal uchylał się od zapłaty
> możesz iść do sądu.

Może, może złożyć nawet wypowiedzenie, z tym że umowa wygaśnie wcześniej niż
jego wypowiedzenie.
Ale i tak twoja odpowiedź była nie na temat, gdyż w autor postu miał na myśli
rozwiązanie umowy *bez wypowiedzenia*. Może to oczywiście zrobić.

--
JOHNSON :)