> Tak sie ma jak napisalem wyzej. Jesli pracodawca udzieli urlopu w okresie
> wypowiedzenia to pracownik ma obowiazek go wykorzystac. Jesli pracodawca nie
> udzieli urlopu to obowiazany jest wyplacic ekwiwalent. Juz przeciez pisalem
> o tym.
>
No wlasnie, ale moja polemika toczy sie z Maddy. Moze Ona ma swiezsze przepisy,
zwlaszcza, ze ponoc zmienily sie od wczoraj.
g
P.S. Czy ktos moze odnisc sie do mojego postu odnosnie urlopu po wyroku?


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl