> > >>Ale przy zwolnieniu sie należy jak psu zupa.
> > >>
> >
> To jak to sie ma doart.167(1) KP?

Tak sie ma jak napisalem wyzej. Jesli pracodawca udzieli urlopu w okresie
wypowiedzenia to pracownik ma obowiazek go wykorzystac. Jesli pracodawca nie
udzieli urlopu to obowiazany jest wyplacic ekwiwalent. Juz przeciez pisalem
o tym.

Dan.