eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoRe: rodzaj umowy o pracę a prawo do renty › Re: rodzaj umowy o pracę a prawo do renty
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfe
    ed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "wektor" <w...@i...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: rodzaj umowy o pracę a prawo do renty
    Date: Fri, 21 Apr 2006 23:11:13 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 22
    Message-ID: <e2bhqr$lcq$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <e2b8ln$dhv$1@news.onet.pl> <e2bead$989$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <e2bg7t$jtg$2@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: nat-2.autocom.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1145653915 21914 213.134.160.225 (21 Apr 2006 21:11:55
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 21 Apr 2006 21:11:55 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:382928
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam,
    okres wykonywania umowy zlecenie z ubezpieczeniem emerytalnym i
    rentowym będzie liczony jako staż do renty/emerytury. Nawet gdyby
    miesięczne wynagrodzenie było niezwykle małe, np. 100 zł, to 1 miesiąc
    wykonywania umowy zlecenia = 1 miesiąc stażu ubezpieczeniowego.
    Dla autora wątku najważniejszą sprawą jest zdobycie stażu
    ubezpieczeniowego, który zapewni rentę w minimalnej wysokości. Jeżeli
    będzie uzyskiwał duże przychody w poszczególnych latach, to renta może
    być wyższa od minimalnej.
    W obecnej, bardzo trudnej sytuacji na rynku pracy radziłabym autorowi
    wątku skorzystanie z aktualnej oferty, dającej możliwość zdobycia
    stażu ubezpieczeniowego i doświadczenia, i szukać pracy na umowę o
    pracę lub negocjować z zleceniodawcą możliwość skorzystania z jakiegoś
    urlopu, najlepiej płatnego.
    Również należy sprawdzać w ZUS, czy zleceniodawca zgłosił go do
    ubezpieczenia i czy opłaca regularnie składki ZUS, bo różnie to bywa.

    Pozdrawiam

    --
    wa

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1