Re: rezygnacja za porozumieniem, a odprawa - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed.tpinternet.
pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Serwiz" <r...@g...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: rezygnacja za porozumieniem, a odprawa
Date: Thu, 24 Jan 2002 15:45:39 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 18
Message-ID: <a2p6mj$79k$1@news.tpi.pl>
References: <X...@1...117.184.19>
NNTP-Posting-Host: dns2.gsk.pl
X-Trace: news.tpi.pl 1011883540 7476 212.160.74.1 (24 Jan 2002 14:45:40 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 24 Jan 2002 14:45:40 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4522.1200
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4522.1200
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:81796
[ ukryj nagłówki ]

Użytkownik "Wozik" napisał w wiadomości:
> Hej!
>
> Czy przy odejściu z pracy za porozumieniem stron przysługuje odprawa?
> Słyszałem, że tak.
>
> --
> w...@s...pl
> tHe sTaGe diVInG cLUb
> UIN#21415190 Gadu-Gadu: 4766
> tel.: 606 96 68 18
Nie przysługuje, rozwiązanie stosunku pracy nie nastapiło z winy pracodawcy.
Jedynie może przysługiwac ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.

Serwiz