Użytkownik "Michal Letowski" <m...@y...com> napisał

> Art. 104^4. Pracodawca, który nie ma obowiązku ustalenia regulaminu pracy,
> informuje pracownika na piśmie o:
> 1) obowiązujących normach czasu pracy,
> 2) terminach dni wolnych od pracy, wynikających z rozkładu czasu pracy w
> pięciodniowym tygodniu pracy,
> 3) porze nocnej,
> 4) terminie, miejscu i czasie wypłaty wynagrodzenia,
> 5) przyjętym sposobie potwierdzania przez pracowników przybycia i
obecności
> w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy.

A czy musi szkolić pracownika z BHP przy 1/16 etatu - czy ma na to wpływ
miejsce wykonywania pracy tzn w siedzibie firmy lub na zewnątrz (akwizycja)?