Użytkownik "spp" <s...@o...pl> napisał w wiadomości
news:irl643$ho6$1@news.onet.pl...

>> A wtedy będzie zgodne z prawem? Czyli mogę w umowie o pracę umieścić
>> zapis ,,pracodawca ma prawo rozwiązać umowę bez podania powodu jej
>> rozwiązania w dowolnym wybranym przez siebie momencie, z zachowaniem
>> miesięcznego wypowiedzenia''?
>
> Jak zobowiążesz się do podniesienia pensji na każde żądanie pracownika to
> ... może ktoś coś podobnego podpisze. :)
Ja bym podpisał chętnie.
Potem zażądał podwyżki.
A w razie jakby taki ciołek spróbował mnie zwolnić powołując się na ten
umowny zapis, to wylądowalibyśmy w sądzie pracy z art. 18 §1 i §2 KP. I
płaciłby mi tę podniesioną pensję przynajmniej przez okres wypowiedzenia,
który spędziłbym na zwolnieniu lekarskim. Może i odszkodowanie jakieś by
wpadło?

--
Jotte