Johnson <j...@n...pl> napisał(a):

> Idź do Inspekcji Pracy - ukażą pracodawce za niewykonywanie wyroku.
> Przeciwko tej instytucji - o ile potrafisz udowodnić to co piszesz -
> możesz wystąpić z powództwem z art. 902 kpc w związku z art. 886 §1 kpc.


Johnson, czy jest jakiś termin, po jakim inspekcja pracy może nałożyć taką
karę? zastanawiam się, jaki w ogóle ma sens pisanie w wyroku o natychmiastowo
wymaganej kwocie, skoro tego się nie da wyegzekwować. Co to w ogóle znaczy ta
natychmiastowo wymagalna kwota, skoro sobie mój byłypracodawca robi,
kolokwialnie mówiąc, jaja i owym wyrokiem się nie przejmuje?

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/