Osoba przedstawiająca się jako *Lookasik* stuknęła w klawisze i oto co
powstało:

>> Świadkowie .... skoro list obecności nie ma, brak indywidualnej list czasu
>> pracy pracownika .... - wybacz - ale to *obowiązek* pracodawcy
>> prowadzenie
>> tej ewidencji - i to bynajmniej nie w celu generowania papierkologii - ale
>> w celu "ochrony swojego tyłka" - i tak stanowi prawo.
>
> wierzysz w to ,ze nie ma ??? Byl PIP i niezareagowalby na to?? Poza tym
> pracodawca musialby byc kompletnym baranem, zeby potargac listy obecnosci. W
> sklepie z kartoflami uwierze ale w hotelu nie. :):):):)

Tak? A co powiesz na dużą spółkę giełdową, w której dzieją się
identyczne chece?

--
pozdrawiam serdecznie, Olgierd
|| JID:o...@j...org || http://olgierd.wordpress.com ||