mataw wrote:


> przecież likwidacja stanowiska to nie jest rozwiazanie umowy z jego winy,
> wiec dlaczego uważasz ze musi zwrocic co dostał w paragrafie 2?
>
> masakra, bez prawnika sie chyba nie obejdzie.

Tak to wydedukowałem,może błędnie(wskazanie jest na początku"kiedy
pracownik"czyli domniemanie winy pracownika)?Tak to dla mnie brzmi,także
też bym udał się do prawnika,ale najpierw zapytałbym pracodawcy co
dokładnie autor ma na myśli?Jeżeli się potwierdzi, to sprawa jest
jasna,natomiast jeżeli jest to błędne(niejasne)sformułowanie myśli poprosić
o dokładne sprecyzowanie pracodawce w lojalce tego odnośnika,żeby nie mieć
wątpliwości.

"2) Pracodawca może odmówić udzielania świadczeń i domagać się zwrotu
kosztów poniesionych na naukę wymienionych w paragrafie 2 w przypadku kiedy
pracownik:(...)
- z którym pracodawca rozwiąże stosunek pracy za wypowiedzeniem lub bez
wypowiedzenia z jego winy."

Pozdrawiam