eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoprawo pracy - wypowiedzenieRe: prawo pracy - wypowiedzenie
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfe
    ed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: mvoicem <m...@g...com>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: prawo pracy - wypowiedzenie
    Date: Fri, 11 May 2007 10:57:02 +0000 (UTC)
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 21
    Message-ID: <p...@g...com>
    References: <f034q8$34b$1@atlantis.news.tpi.pl> <f04dj7$umk$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: eud74.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1178881022 26926 83.20.175.74 (11 May 2007 10:57:02 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 11 May 2007 10:57:02 +0000 (UTC)
    User-Agent: Pan/0.125 (Potzrebie)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:460923
    [ ukryj nagłówki ]

    Dnia Wed, 18 Apr 2007 06:24:39 +0000, jureq napisał(a):

    > Dnia Tue, 17 Apr 2007 20:47:55 +0200, Przemek napisał(a):
    >
    >> podpisałem w sierpniu umowę o pracę na czas do 1 sierpnia 2007 roku.
    >> nie jest zaznaczone w jaki sposób mogę wypowiedzieć stosunek pracy.
    >>
    >> czy jest możliwe bym wypowiedział umowę ze skutkiem natychmiastowym -
    >> jestem w tej sprawie pracownikiem.
    >>
    >> chcę się wynieść z tej firmy ponieważ od pół roku nie dostaję
    >> wynagrodzenia + pracuje na wynagrodzenie innych (a inni się prawie że
    >> obijają non stop)
    >
    > Możesz rozwiązać umowę z winy pracodawcy ze skutkiem natychmiastowym.
    > Warunek: od ostatniej niezapłaconej pensji nie minęło więcej niż
    > miesiąc.

    A dlaczego taki warunek?

    p. m.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1