Użytkownik "Kawiareczka" <k...@o...pl> napisał w wiadomości
news:ghmr3g$dhj$1@atlantis.news.neostrada.pl...
> Witam
> Pracuje zatrudniona na outcorcingu. Firma która mnie zatrudnia liczy sobie
> ponad 100 osob.
> Z tego co udalo mi sie ustalic w takiej firmie powyzej 20stu pracownikow
> przysluguje swiadczenie socjalne.

U pracodawców, o których mowa w ust. 3, zatrudniających co najmniej 20
pracowników, objętych układem zbiorowym pracy, postanowienia w sprawie
nietworzenia Funduszu i niewypłacania świadczenia urlopowego zawiera się w
układzie zbiorowym pracy. Jeżeli u takich pracodawców pracownicy nie są
objęci układem zbiorowym pracy, postanowienia w sprawie nietworzenia
Funduszu i niewypłacania świadczenia urlopowego zawiera się w regulaminie
wynagradzania; art. 4 ust. 3 stosuje się odpowiednio.

jak widac obowiązek tworzenia funduszu taki oczywisty nie jest.