Re: prawo pracy - czy pracodawca może nie zgadzać się na termin urlopu

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.supermedia.pl!news.nask.pl!news.na
sk.org.pl!news.task.gda.pl!not-for-mail
From: anonimowy tchórz <a...@d...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: prawo pracy - czy pracodawca może nie zgadzać się na termin urlopu
Date: Thu, 07 Apr 2011 16:58:51 +0200
Organization: CI TASK http://www.task.gda.pl/
Lines: 16
Message-ID: <inkjgj$652$1@news.task.gda.pl>
References: <ink5mc$r7j$1@news.task.gda.pl>
<4d9da0df$0$2494$65785112@news.neostrada.pl>
NNTP-Posting-Host: 153.19.62.179
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.task.gda.pl 1302188371 6306 153.19.62.179 (7 Apr 2011 14:59:31 GMT)
X-Complaints-To: a...@n...task.gda.pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 7 Apr 2011 14:59:31 +0000 (UTC)
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 6.1; pl; rv:1.9.2.15) Gecko/20110303
Thunderbird/3.1.9
In-Reply-To: <4d9da0df$0$2494$65785112@news.neostrada.pl>
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:674258
[ ukryj nagłówki ]
W dniu 2011-04-07 13:32, cyklista pisze:
> z jednej strony generalnie to pracodawca udziela urlopu, ale na wniosek
> pracownika
>
> z drugiem ma w ciągu roku zaplanować dla niego jeden ciągły 14 dni w
> harmonogramie
>
> z trzeciej nie wiadomo co zrobić jak strony nie mogą się dogadać co do

Skoro ma _obowiązek zaplanować ciągły urlop 14 dni, a ewidentnie tego
nie robi (z góry wyznaczając czas krótszy - konkretnie wydając zgodę
jedynie na wykorzystanie 4 (a nie 14) dni) - gdzie 4 w tym wypadku to
tyle co przypada proporcjonalnie na daną ramkę czasu której dotyczy
kwestia - to czy w ogóle postępuje zgodnie z prawem pracy?