On 8/10/2016 2:00 PM, ww wrote:
> W dniu 2016-08-10 o 20:17, witek pisze:
>> On 8/10/2016 5:23 AM, ww wrote:
>>> Witam. Pracownik zatrudniony został w sobotę a w niedziele rozwiązał
>>> umowę za porozumieniem stron. Wszystkie źródła każą liczyć dni od
>>> poniedziałku do piątku aby otrzymać wymiar czasu pracy. A tu nie było
>>> takich dni. System pracy równoważny.
>>>
>>> Ktoś wie jak to należy wyliczyć ?
>>
>> jak dla mnie zatrudniony byl na pelny etat a fakt czy przepracowal dwa
>> dni czy dwa tygodnie czy dwa lata nie ma znaczenia.
>> po za tym przeczytaj co jest napiane w umowie o prace.
>
> To u nas są chyba jakieś wyjątkowo dziwne umowy bo na takie pytania
> wprost nie odpowiadają.
>

Nie masz wymiaru czasu pracy w umowie o prace?
Dziwne. Bo jest wymagany.