-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "beny76" <b...@w...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: pracownik i wspolpraca z inna firma
Date: Thu, 7 Aug 2003 13:48:17 +0200
Organization: news.onet.pl
Lines: 104
Sender: b...@o...pl@kat02235042.visp.energis.pl
Message-ID: <bgvb0a$69h$1@news.onet.pl>
References: <bgtdds$3l3$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: kat02235042.visp.energis.pl
X-Trace: news.onet.pl 1060319050 6449 62.29.235.42 (8 Aug 2003 05:04:10 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 8 Aug 2003 05:04:10 GMT
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:159139
[ ukryj nagłówki ]Ano jest takie cos w prawie pracy, jak zakaz konkurencji.
Kodeks pracy Dz.U.1998.21.94 Rozdział IIa Zakaz konkurencji
Art. 1011. § 1. W zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może
prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć
pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu
prowadzącego taką działalność (zakaz konkurencji).
§ 2. Pracodawca, który poniósł szkodę wskutek naruszenia przez pracownika
zakazu konkurencji przewidzianego w umowie, może dochodzić od pracownika
wyrównania tej szkody na zasadach określonych w przepisach rozdziału I w
dziale piątym.
Art. 1012. § 1. Przepis art. 101[1] § 1 stosuje się odpowiednio, gdy
pracodawca i pracownik mający dostęp do szczególnie ważnych informacji,
których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, zawierają umowę o
zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. W umowie określa się także
okres obowiązywania zakazu konkurencji oraz wysokość odszkodowania należnego
pracownikowi od pracodawcy, z zastrzeżeniem przepisów § 2 i 3.
§ 2. Zakaz konkurencji, o którym mowa w § 1, przestaje obowiązywać przed
upływem terminu, na jaki została zawarta umowa przewidziana w tym przepisie,
w razie ustania przyczyn uzasadniających taki zakaz lub niewywiązywania się
pracodawcy z obowiązku wypłaty odszkodowania.
§ 3. Odszkodowanie, o którym mowa w § 1, nie może być niższe od 25%
wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy
przez okres odpowiadający okresowi obowiązywania zakazu konkurencji;
odszkodowanie może być wypłacane w miesięcznych ratach. W razie sporu o
odszkodowaniu orzeka sąd pracy.
Art. 1013. Umowy, o których mowa w art. 101[1] § 1 i w art. 101[2] § 1,
wymagają pod rygorem nieważności formy pisemnej.
Art. 1014. Przepisy rozdziału nie naruszają zakazu konkurencji
przewidzianego w odrębnych przepisach.
----------------------------------------------------
----
I wzor umowy jaki powinien pracodawca zawrzec z pracownikiem::
Umowa o zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy
Zawarta w dniu .............. r. w
....................................................
..... pomiędzy:
....................................... reprezentowanym przez
..................................., zwanym dalej Pracodawcą, a
......................................., zwanym dalej Pracownikiem.
§ 1
Pracownik zobowiązuje się, że w trakcie trwania stosunku pracy łączącego go
z Pracodawcą nie podejmie działalności konkurencyjnej w stosunku do
Pracodawcy (zakaz konkurencji).
§ 2
Podjęciem działalności konkurencyjnej w rozumieniu § 1 jest w szczególności:
a) prowadzenie konkurencyjnej względem Pracodawcy działalności gospodarczej
jako przedsiębiorca,
b) zatrudnienie na podstawie stosunku pracy lub stosunku cywilnoprawnego
(umowa o dzieło, zlecenia itp.) u przedsiębiorcy prowadzącego konkurencyjną
względem Pracodawcy działalność gospodarczą;
c) uczestnictwo jako wspólnik w spółce osobowej prowadzącej konkurencyjną
względem Pracodawcy działalność gospodarczą;
d) pełnienie funkcji członka władz spółki kapitałowej prowadzącej
konkurencyjną względem Pracodawcy działalność gospodarczą;
§ 3
Jako konkurencyjną względem Pracodawcy działalność gospodarczą rozumie się
wszelką działalność gospodarczą obejmującą którykolwiek z rodzajów
działalności gospodarczej stanowiących przedmiot działalności gospodarczej
wykonywanej przez Pracodawcę.
§ 4
Zmiany i uzupełnienia umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
§ 5
Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej
ze stron.
Pracodawca
Pracownik
.................... ...................
Użytkownik "Bogart" <k...@g...com.pl> napisał w wiadomości
news:bgtdds$3l3$1@atlantis.news.tpi.pl...
> czy w kodeksie pracy albo jakims innym dokumencie
> jest zapis, ze pracownik pracujacy na etat w jednej firmie
> nie moze pracowac czy wspolpracowac z inna w tej samej branzy?
>
>
Następne wpisy z tego wątku
- 08.08.03 10:48 news.onet.pl
Najnowsze wątki z tej grupy
- Re: Polskie sądy i sędziowie "lepsi" niż ci ze ZBiRa [areszty]
- Re: Polskie sądy i sędziowie "lepsi" niż ci ze ZBiRa [areszty]
- Kodeks Schengen
- Bodnar znalazł u Ziobry akta sprawy swojego ojca
- Re: Polskie sądy i sędziowie "lepsi" niż ci ze ZBiRa [areszty]
- Korneluk nie pamięta kto pisał mu opinie i twierdzi że to
- Przepisy
- STAŁO SIĘ! Bodnarowcy muszą ZAWIESIĆ postępowanie sądowe do czasu zdjęcia unijnego immunitetu
- Nr dyżurnego komisariatu
- Re: Sukces na miarę możliwości ABW i potrzeb Tusków czyli zatrzymanie Romanowskiego na 48h a immunitet ZPRE
- Najmłodsza dziennikarka w Sejmie
- Re: Sukces na miarę możliwości ABW i potrzeb Tusków czyli zatrzymanie Romanowskiego na 48h a immunitet ZPRE
- Czy sprzedawcom tak wolno ? (płatność kartą vs płatność gotówką - różnica w cenie)
- Re: Jak wygląda "wykonywanie mandatu posła (opozycji)" z aresztu?
- fotografowanie dzieci na plaży
Najnowsze wątki
- 2024-07-18 Re: Polskie sądy i sędziowie "lepsi" niż ci ze ZBiRa [areszty]
- 2024-07-18 Re: Polskie sądy i sędziowie "lepsi" niż ci ze ZBiRa [areszty]
- 2024-07-17 Kodeks Schengen
- 2024-07-17 Bodnar znalazł u Ziobry akta sprawy swojego ojca
- 2024-07-17 Re: Polskie sądy i sędziowie "lepsi" niż ci ze ZBiRa [areszty]
- 2024-07-17 Korneluk nie pamięta kto pisał mu opinie i twierdzi że to
- 2024-07-17 Przepisy
- 2024-07-16 STAŁO SIĘ! Bodnarowcy muszą ZAWIESIĆ postępowanie sądowe do czasu zdjęcia unijnego immunitetu
- 2024-07-16 Nr dyżurnego komisariatu
- 2024-07-16 Re: Sukces na miarę możliwości ABW i potrzeb Tusków czyli zatrzymanie Romanowskiego na 48h a immunitet ZPRE
- 2024-07-16 Najmłodsza dziennikarka w Sejmie
- 2024-07-15 Re: Sukces na miarę możliwości ABW i potrzeb Tusków czyli zatrzymanie Romanowskiego na 48h a immunitet ZPRE
- 2024-07-15 Czy sprzedawcom tak wolno ? (płatność kartą vs płatność gotówką - różnica w cenie)
- 2024-07-15 Re: Jak wygląda "wykonywanie mandatu posła (opozycji)" z aresztu?
- 2024-07-14 fotografowanie dzieci na plaży