Mon, 25 Feb 2008 19:41:34 +0100, jan napisał(a):

> Witam gdyby pewien pracodawca wypisywal na umowie
> nienormowany czas pracy i nakazal pracowac po 10 godzin plus soboty po 7
> godzin
> a do tego by wyplacal polowe pensji na reke a umowe dawal na najnizsza
> dozwoloną lub
> 1400 brutto .
> co byscie z tym zrobili . Czy wogole mozna cos z tym madrze zrobic by tak
> nie bylo ?


10 godzin to sporo. Bez perspektywy szybkiej emerytury ja bym się zwolnił.


--
Kapsel
http://kapselek.net
kapsel(malpka)op.pl