eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawopozdrawienia dla grupy › Re: pozdrawienia dla grupy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!poznan.rmf.pl!news.man.poznan.pl!not-for-ma
    il
    From: "le Roi" <l...@p...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: pozdrawienia dla grupy
    Date: Tue, 13 Jan 2004 16:10:29 +0100
    Organization: POZMAN - http://www.man.poznan.pl/
    Lines: 7
    Message-ID: <bu11p7$skd$1@sunflower.man.poznan.pl>
    References: <4...@n...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: c10-26.icpnet.pl
    X-Trace: sunflower.man.poznan.pl 1074006631 29325 62.21.10.26 (13 Jan 2004 15:10:31
    GMT)
    X-Complaints-To: t...@m...poznan.pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 13 Jan 2004 15:10:31 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
    X-Priority: 3
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2720.3000
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:187299
    [ ukryj nagłówki ]

    wystarczy jedna umowa, tzn wszystko moze byc w umowie o prace - w tym
    kierunku idzie orzecznictwo SN (w przep. KP mowa jest o "umowach" ale nalezy
    przyjac ze chodzi tu o odrebnosc swiadczeniowa a nie o odrebne dokumenty)

    le Roi


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

  • 13.01.04 16:47 kam

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1