l...@v...pl pisze:
> Stan faktyczny
>
> Pracownik chroniony jako upoważniony do reprezentowania zz. dochodzi do zwolnień
> grupowych, z uwagi na likwidację wybranych stanowisk pracy a nie pracodawcy -
> czy w jego wypadku nie ma możliwości wypowiedzenia / rozwiązania umowy a jest
> tylko możliwość wręczenia zmieniającego ?
>

Tylko zmieniającego.


> Jeśli tak jakie są skutki NIE- przyjęcia warunków wypowiedzenia zmieniającego,
> czy nadal przerodzi się w definitywne ?

Tak.


--
@2009 Johnson
Gdy widzisz mędrca, myśl o tym, by mu dorównać. Gdy widzisz tego, komu
brak rozsądku, zastanów się nad sobą samym.