> Obowiązku nie ma, ale na miejscu pracodawcy bym się trzy razy zastanowił,
> gdyby potencjalny pracownik nie chciał dostarczyć wykazu swoich osiągnięć
> ze studiów.

Tyle, że oni pewnie nie zwracają się bezposrednio do absolwentów, tylko od
razu walą do uczelni po dane. Później wybierają najbardziej interesujących.
Podejrzewam też, że nie odbywa się to grzecznościowo.

Mozna by ich ścigać europejskim nakazem aresztowania, bo u siebie łamią
nasze prawo trzymając taka bazę bez rejestracji w GIODO :))))

--
Lukasz
N 50 05' 04"
E 19 53' 43"