eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawopowod wymowienia- 80% zwolnien lekarskichRe: no to jaki art wpisac jako POWOD wymowienia?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!newsfeed.tpinternet.
    pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Karol" <a...@b...com>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: no to jaki art wpisac jako POWOD wymowienia?
    Date: Wed, 6 Feb 2002 10:58:59 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 19
    Message-ID: <a3qv2l$s7v$1@news.tpi.pl>
    References: <a3of8k$aqc$1@news.tpi.pl> <6...@n...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: 212.244.37.73
    X-Trace: news.tpi.pl 1012989845 28927 212.244.37.73 (6 Feb 2002 10:04:05 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 6 Feb 2002 10:04:05 +0000 (UTC)
    X-Notice-1: This post has been postprocessed on the news.tpi.pl server.
    X-Notice-2: Subject line has been filtered and leading Odp: string removed.
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.00.2314.1300
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.00.2417.2000
    X-Subject: Odp: no to jaki art wpisac jako POWOD wymowienia?
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:83290
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik <b...@p...onet.pl> w wiadomości do grup dyskusyjnych
    napisał:6...@n...onet.pl...
    > >
    > >
    > Owszem, to niezly wybieg, ale uwaga: likwidacja musi byc faktyczna, tzn.
    jesli
    > w ciagu roku zatrudnisz kogos na to samo stanowisko (w tej samej grupie
    > zawodowej), gosc pozwie cie do sadu i wygra, bo w przypadku odtworzenia
    > stanowiska (w ciagu roku od daty wypowiedzenia) jestes obowiazany
    przywrocic go
    > do pracy.

    Czy to jest jakis oficjlany przepis? Czy tylko uzasadnienie jakiegos jednego
    wyroku sadowego?

    Karol


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1