Użytkownik Tristan napisał:
> W odpowiedzi na pismo z niedziela 25 maj 2008 07:47
> (autor Liwiusz
> publikowane na pl.soc.prawo,
> wasz znak: <g1auhd$a26$1@news.onet.pl>):
>
>> I jeśli na przykład normalny pracownik zarabia 2000zł, a osoba w
>> jakimś stopniu upośledzona, z powodu swojego kalectwa pracuje mniej
>> wydajnie i może zarobić tylko 1000zł, to renta jest między innymi od
>> tego, aby wyrównać jej poziom zarobków.
>
> To może ja się powinienem zgłosić po rentę, skoro mam znajomych
> zarabiających 1kzł więcej? :D
>
Tez tak mysle.

bo w koncu - inny przyklad - jak pracodawca ma 2 pracownikow, ale jeden
jest zaradny, obrrotny i wydajny, a drugi neikumaty i powolny - to nie
zarabiaja oni tak samo. Jeden dostaje wiecej, drugi mniej.

Ten co dostaje mniej, powienin zatem, ze wzgledu na swoja ulomnosc,
wystapic o rente. Bo jest niezdolny pracowac tak, jak pracuje ten obrotny.

Dzieki temu meilibysmy kolejne punktowanie przez panstwo leni i
nierobów, a nei docenialibysmy tych, ktorych na prawde trzeba docenic.

...