Re: naruszenie czasu pracy - jakie odszkodowanie? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.internetia.
pl!opal.futuro.pl!not-for-mail
From: "prbda" <p...@o...plBEZTEGO>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Re: naruszenie czasu pracy - jakie odszkodowanie?
Date: Mon, 14 May 2007 20:28:45 +0200
Organization: Pro Futuro
Lines: 23
Message-ID: <f2a9n0$sl4$1@opal.futuro.pl>
References: <f2a7o2$mel$1@opal.futuro.pl> <f2a8dd$knc$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: bartosz3.chr17.1000lecie.pl
X-Trace: opal.futuro.pl 1179167264 29348 195.177.64.120 (14 May 2007 18:27:44 GMT)
X-Complaints-To: u...@f...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 14 May 2007 18:27:44 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3028
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3028
X-RFC2646: Format=Flowed; Response
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:461360
[ ukryj nagłówki ]

Użytkownik "Johnson" <j...@n...pl> napisał w wiadomości
news:f2a8dd$knc$1@nemesis.news.tpi.pl...
> prbda pisze:
>
>> Mój były pracodawca notorycznie łamał prawo do nieprzerwanego odpoczynku
>> w ciągu doby czy tygodnia w związku z czym będę walczył o odszkodowanie.
>> - jaka wysokość byłaby sensowna?
>
> 0 zł.
> Zamiast odszkodowania powinieneś domagać się wynagrodzenia za nadgodziny.
>

Nadgodziny były płacone (śmiesznym ryczałtem ale tego już nie ma sensu
roztrząsać), natomiast należytego odpoczynku nie miałem...

pzdr
Wojtek

ps
chodzi mi oczywiście o % stawki godzinowej