W dniu 2014-01-18 20:46, hikikomorisan pisze:
> On 18.01.2014 18:27, SJS wrote:
>> W dniu 2014-01-18 11:06, hikikomorisan pisze:
>>> On 18.01.2014 10:41, qwerty wrote:
>>>> Użytkownik "hikikomorisan" napisał w wiadomości grup
>>>> dyskusyjnych:lbb24l$qbs$...@n...news.atman.pl...
>>>>> Raczej ma prawo do prywatnosci.
>>>>
>>>> W pracy powinien pracować, a nie oglądać FB czy inne portale.
>>>
>>> A jak nie chcesz respektowac prawa, to zawsze mozesz postawic przy
>>> pracowniku "motywatora" z batem, ktory bedzie batozyl leniwego.
>> O czym ty piszesz?
>
> O mozliwych opcjach.
>
>>
>>
>>> To wlasciwie skuteczniejsze bedzie od monitoringu.
>>>
>>> A teraz zastanow sie czemu pracodawcy wola monitoring uzywany w zgodzie
>>> z prawem, A nei kolesia z batem.
>> Bo brak informacji co jest a co nie jest zgodne z prawem?
>
> podsluch nie jest zdgodny z prawem.

Naucz się odróżniać podsłuch, podgląd od monitoringu
Polecam lekturę norm PN EN 50132-1 i -7

--
sjs

---
Ta wiadomość e-mail jest wolna od wirusów i złośliwego oprogramowania, ponieważ
ochrona avast! Antivirus jest aktywna.
http://www.avast.com