eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawomiejsce zamieszkania, miejsce siedziby a miejsce pracy? › Re: miejsce zamieszkania, miejsce siedziby a miejsce pracy?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.internetia.
    pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: Johnson <j...@n...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: miejsce zamieszkania, miejsce siedziby a miejsce pracy?
    Date: Sun, 18 Nov 2007 09:52:28 +0100
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 30
    Message-ID: <fhoui9$g91$3@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <fhklp2$n53$1@news.onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: 240-216-149-91.cpe.marton.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1195376009 16673 91.149.216.240 (18 Nov 2007 08:53:29
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 18 Nov 2007 08:53:29 +0000 (UTC)
    User-Agent: Thunderbird 2.0.0.9 (Windows/20071031)
    In-Reply-To: <fhklp2$n53$1@news.onet.pl>
    X-Antivirus: avast! (VPS 071117-0, 2007-11-17), Outbound message
    X-Antivirus-Status: Clean
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:498148
    [ ukryj nagłówki ]

    halcyon pisze:

    [ciach ...]


    1978.07.04 wyrok SN I PR 45/78 PiZS 1979/10/76
    glosa: Kijowski A. NP 1979/11/162

    Podczas podróży służbowej pracownik w zasadzie nie świadczy pracy i
    nie pozostaje w dyspozycji zakładu pracy w rozumieniu art. 128 k.p.,
    chyba że podczas podróży wykonuje zatrudnienie.

    2005.06.23 wyrok SN II PK 265/04 OSP 2005/11/137

    Czas dojazdu i powrotu z miejscowości stanowiącej cel pracowniczej
    podróży służbowej (oraz ewentualnego pobytu w tej miejscowości) nie jest
    pozostawaniem do dyspozycji pracodawcy w miejscu wyznaczonym do
    wykonywania pracy (art. 128 § 1 k.p.), lecz w zakresie przypadającym na
    godziny normalnego rozkładu czasu pracy podlega wliczeniu do jego normy
    (nie może być od niej "odliczony"), natomiast w zakresie wykraczającym
    poza rozkładowy czas pracy ma w sferze regulacji czasu pracy i prawa do
    wynagrodzenia doniosłość o tyle, o ile uszczupla limit gwarantowanego
    pracownikowi czasu odpoczynku

    To jest chyba trend ...

    --
    @2007 Johnson

    "Mądrość jest córką doświadczenia"

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1